在企业发展的过程中，团队的协同合作是推动公司稳步前行的重要力量。餐赞在不断追求业务增长的同时，也深刻认识到了组织架构、流程优化和文化建设的重要性。为了表彰在团队协作中表现出色的员工，公司特别设立了“协同奖”，以此激励全体员工以优秀为榜样，共同推动公司的发展。
本月，我们荣幸地将“协同奖”颁发给了运营部的刘亚洁。在过去的工作中，刘亚洁与销售部紧密配合，针对客户和销售团队的培训工作表现出色，赢得了客户及团队的多次认可。
亚洁的工作表现不仅体现在她对专业知识的精通，更在于她对团队协作精神的深刻理解和实践。她的努力为公司带来了以下几方面的积极影响：
Ø 提升培训效果：通过有效的培训，帮助客户和销售团队提高了工作效率和专业水平。
Ø 增强团队凝聚力：她的协同工作方式增强了团队成员之间的信任和合作，为公司营造了良好的工作氛围。
Ø 树立榜样作用：她的自主规划性和对工作的热忱，为其他同事树立了学习的榜样。
“协同奖”的设立，不仅是对获奖者个人贡献的认可，更是对团队精神的一次强化。它传递了一个明确的信息：在餐赞，我们重视每一位员工的团队协作能力，鼓励大家在各自的岗位上发挥最大的协同效应。
希望全体员工以刘亚洁为标杆，以使命为旗帜，以愿景为导向，践行创新、协作、感恩、公平、自省、成长、讨论不辩论的企业文化，不断提升个人的专业技能和团队协作能力。我们相信，只要我们心怀团队，积极协作，就能在餐赞实现个人价值的同时，推动公司向前发展，共同开创美好的未来！